但記者還發(fā)現(xiàn)，1月24日，東方基金又發(fā)布11份基金經(jīng)理調(diào)整公告，對旗下基金經(jīng)理進行了調(diào)換，涉及6位基金經(jīng)理和11只基金產(chǎn)品，這其中是否存在某種關聯(lián)？
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因汾酒集團公司正在籌劃重大事項，山西汾酒(600809,股吧)于2018年1月22日起停牌。而《國際金融報》記者梳理發(fā)現(xiàn)，東方基金旗下多達29只基金買入此公司股份，多位基金經(jīng)理不約而同地買入了山西汾酒這只停牌股票。
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而1月23日，東方基金在其官網(wǎng)上只發(fā)布了一條《關于調(diào)整旗下部分基金持有的停牌股票估值方法的提示性公告》，其中，并未具體說明有多少只基金買入了山西汾酒這只股票。
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根據(jù)天天基金網(wǎng)資料顯示，東方基金旗下29只基金中，僅東方周期優(yōu)選靈活配置混合這一只基金產(chǎn)品在2017年三季度和四季度將山西汾酒列為前十大持倉股之一。這只產(chǎn)品由薛子徵擔任基金經(jīng)理。而其余28只基金的2017年度前十大持倉股明細中均未出現(xiàn)山西汾酒的身影。
到底是2017年某個季度就持有少量，還是在2018年山西汾酒停牌之前突擊買入？記者目前無從得知。
山西汾酒1月29日發(fā)布2017年業(yè)績預告，預計公司2017年全年凈利潤為8.47億元-9.68億元，上年同期為6.05億元，同比增長40%-60%。這還不止，在1月19日晚間，山西汾酒公司曾公告稱，控股股東汾酒集團正在籌劃重大事項，或涉及上市公司股份變動。目前市場已有消息稱，華潤集團將出手，受讓山西汾酒約10%的股權。
批量調(diào)整基金經(jīng)理是否有關聯(lián)？
根據(jù)東方基金公司1月24日公告顯示，該公司對旗下基金經(jīng)理進行了大規(guī)模調(diào)換，涉及6位基金經(jīng)理和11只基金產(chǎn)品。那么，這些基金經(jīng)理的崗位調(diào)整與上述山西汾酒投資有關聯(lián)嗎？
根據(jù)公開信息，買入山西汾酒股份的29只基金的基金經(jīng)理與1月24日公告中調(diào)任的基金經(jīng)理重合。
針對以上公告內(nèi)容是否存在某種關聯(lián)性，《國際金融報》記者對此向東方基金相關負責人進行采訪，其回應稱：“關于山西汾酒的提示性公告屬于正常業(yè)務提示，與公司基金經(jīng)理的崗位調(diào)整無關?！痹摴狙a充稱，“本次基金經(jīng)理調(diào)整屬于年初的正常崗位調(diào)整，是經(jīng)過公司管理層深思熟慮后的結果。此次調(diào)整，全面考慮到了基金經(jīng)理的從業(yè)年限、管理經(jīng)驗、產(chǎn)品業(yè)績表現(xiàn)、管理產(chǎn)品數(shù)量等內(nèi)容，做到老將能者多勞，新人努力提升，績優(yōu)基金經(jīng)理獨當一面?！?
“一拖多”現(xiàn)象依然存在
為什么29只基金會同時配置山西汾酒這只停牌股？記者進一步梳理發(fā)現(xiàn)，這與東方基金公司基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象有關。
公開信息顯示，東方新策略、東方利群混合兩只產(chǎn)品均增聘劉志剛為基金經(jīng)理，與此前的姚航、朱曉棟和黃諾楠、朱曉棟共同管理。東方新策略和東方利群在2017年的業(yè)績雖然也取得了正收益，但在同類型基金的排名中是比較靠后的，也許這兩只產(chǎn)品的人員調(diào)整是出于業(yè)績考慮，也不排除之后由“三管一”重新回到雙基金經(jīng)理模式，由劉志剛替換下負擔較重的姚航和朱曉東。
離任的5位基金經(jīng)理中，姚航有著14年證券從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任收益部副總經(jīng)理、投資決策委員會委員，現(xiàn)卸任東方新思路和東方岳靈活基金經(jīng)理職務。卸任后其仍同時管理著10只基金產(chǎn)品。而姚航此前管理的東方新思路靈活配置基金由王然獨自擔任基金經(jīng)理。而王然擔任基金經(jīng)理僅兩年又275天，目前卻擔任11只基金的基金經(jīng)理。東方岳靈活配置基金則由原基金經(jīng)理張玉坤和新增聘的基金經(jīng)理劉志剛共同管理。
朱曉棟現(xiàn)任權益投資部副總經(jīng)理、投資決策委員會委員。卸任東方核心動力和東方區(qū)域發(fā)展的基金經(jīng)理職務后，其仍然管理著12只基金產(chǎn)品。這兩只基金之前均由朱曉棟和薛子徵共同管理。朱曉棟離任后由薛子徵獨自管理。截至2018年1月26日東方區(qū)域發(fā)展混合型證券投資基金2017年年度漲幅為-16.14%，同期同類漲幅為10.79%，業(yè)績并不理想。
薛子徵卸任東方增長中小盤、東方大健康、東方睿鑫熱點挖掘三只產(chǎn)品的基金經(jīng)理職務。其中東方增長中小盤最近一年的凈值增長率為-5.54%，遠低于同類平均值14.53%。
一位業(yè)內(nèi)人士在接受《國際金融報》記者采訪時表示，同一家公司的29只基金同時買中一只股票，這個現(xiàn)象是不正常的。也許是一個團隊的共同投資決策，也或者是通過某種渠道提前獲得了股票停牌的內(nèi)幕消息。
但從基金經(jīng)理大規(guī)模調(diào)整來看，一方面，基金公司對基金經(jīng)理的業(yè)績考核向來嚴格，如果上年業(yè)績較差，將嚴重影響該公司第二年新基金的發(fā)行和持續(xù)營銷，所以基金公司對于個別業(yè)績落后于公司整體水平的基金經(jīng)理將其調(diào)離基金經(jīng)理崗位。另一方面，基金產(chǎn)品發(fā)行速度越來越快，基金經(jīng)理的培育速度卻似乎遠遠跟不上節(jié)奏，人員調(diào)整再所難免。如今資深的基金經(jīng)理同時管理多只基金產(chǎn)品，也不排除基金公司為培養(yǎng)新人，讓資歷較淺的基金經(jīng)理承擔更大的責任或讓研究員等其他員工走上基金經(jīng)理崗位進行鍛煉。此次大調(diào)整或許反映了東方基金人才緊缺的現(xiàn)狀。
然而，“一拖多”現(xiàn)象就會出現(xiàn)以上尷尬之處，即多只基金押中同一只股票，這樣操作的風險極高。如果押中同一只上漲空間較大的股，那么業(yè)績可能會好，相反，則容易“踩雷”。
見習記者 張羽
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